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200+用語集 & 5W1Hチャンネル
━━━━━━━━━━━━━━ 2009年06月28日(第39号)━━━
●●● QOL向上のヒント
〜『 社会ニーズに応える自己実現 』を!〜 ●●●
合同会社5W1H 代表
メタ・コーチ財団 日本統轄ディレクター 高野 潤一郎
リーダーシップと、変化・成長のファシリテーション
を通して、自己開発と人材育成をサポート!
【 質問力 × フレーム 】http://www.5W1H.co.jp/
【 メタ・コーチング 】 http://meta.5W1H.co.jp/
【 無料動画チャンネル 】
http://www.youtube.com/Jun5W1H
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
【 フレームワーク質問力 】は、5W1H登録商標です。
【 メタ・コーチング 】は、
The International Society of Neuro-Semantics と
合同会社5W1H の共同出願登録商標です。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
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[ 改行位置などがずれて読みにくい場合には、フォントの種類を変
えてご覧になることをお薦めします。]
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■ 2010年 5月1〜3日@東京 ■
『メタ・ステイト』ワークショップ by マイケル・ホール博士
〜 NLP[神経言語プログラミング]から、NS[神経意味論]へ 〜
(別名「Coaching Genius」「Accessing Personal Genius」
メタ・コーチ・トレーニング・システム の モジュール2)
■ 2010年 5月4〜6日@東京 ■
『クリエイティビティ & イノベーション』(創造性と革新)
〜 認知心理学に基づく、実践的なワークショップ 〜
by マイケル・ホール博士
※詳細続報は、弊社ニューズレター「QOL向上のヒント」等で
ご確認ください。
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こんにちは、合同会社5W1H代表の高野潤一郎です。
今回は、いろいろ情報提供の回になります(笑)。
1つ目は、「質問力」の企業研修についてです。
これまで、「質問力 Basic」とほぼ同じ内容の1日間の企業研修は実施してきておりましたが、
このたび初めて、1日以上の長さのワークショップ部分を加え、
合計2日間に渡る「質問力」研修を実施しました。
参加されたみなさまの了承を得て、一部のご意見を公開いたしましたので、弊社への企業研修の依頼を検討されている方は参考になさってください。
アンケート結果など→ http://www.5w1h.co.jp/training.html
アンケート内容の公開をご紹介いただいたグループ企業では、「実状に合わせたカスタマイズ」「フォロー体制をどうするか」に関する議論などを含め、事前打ち合わせを合計10数時間行いました。
また、本腰を入れて人材育成等に取り組んで行きたいという研修ご担当者と想いを共有し、アンケート結果などを踏まえた形での改善・継続開催を承っております(次回は30数名での実施)。
※「フレーム・チェンジ」関連の研修は、「質問力」研修を受講さ
れていないと消化不良になる恐れがありますので、企業研修をご
依頼いただく場合にはご配慮いただければ幸いです。
※「質問力」研修の企業導入をご検討の方には、「質問力 Basic」
( http://www.5w1h.co.jp/question.html )への参加をお薦めし
ております。
↑次回開催分は、 「日経キャリアマガジン8月号」でも告知して
いただけるようですので、早めの席の確保をお薦めします。
2つ目は、高野個人として開催しているNLPプラクティス
( http://blog.livedoor.jp/nlp_practice/ )のファシリテーター
をお引き受けいただいたり、
会員制勉強会のMOS( http://www.5w1h.co.jp/study/MOS.html )
第1期にご参加いただいたり、
LinkedIn http://www.linkedin.com/ や mixi http://mixi.jp/ と
いったSNSでもお世話になっている、
杉原桂さん@多摩ガーデンクリニック小児科からのご案内を、紹介
させていただきます。
↓ ↓ ↓
============================================================
杉原さんが運営に携わっていらっしゃるシド・ジェイコブソン博士の来日セミナー(9月開催)です。
広島の河野政樹先生を中心として、木蔵シャフェ君子さんが主催の
NLPセミナーで、【7月1日までは早期割引価格】にて申し込み
可能ということです。
→ http://www.key-institute.com/#drsidseminar_html
【東京編】昭和大学1号館5階
9/12土曜日 2時間 1900-2100
9/13日曜日 1日間 0930-1730
【広島編】広島グランドプリンスホテル
9/19土曜日 2時間 1900-2100
9/20日曜日 1日間 0930-1730
9/21-22 2日間 0930-1730
============================================================
以上、医学分野を中心に、アカデミック領域のNLPで活躍されている杉原さんからのご案内でした。
3つ目は、弊社提供の無料動画が見れる、【5W1Hチャンネル】についてのお知らせです。
マイケル・ホール博士への短いインタビュー動画6つ
(いずれも、1分〜3分台)を
【 5W1Hの無料動画チャンネル 】
http://www.youtube.com/Jun5W1H
にて、追加公開しました!
(前回掲載分は、英語→日本語の逐次通訳でしたが、今回掲載分は
日本語字幕付きです。)
新しく追加したのは、次の6つです。
・Dr. Michael Hall meets NLP
(マイケル・ホール博士がNLPを学び始めたきっかけ)
・Difference between NLP and Neuro-Semantics
(NLPとニューロ・セマンティクスの違い)
・Academic research on Meta-Coaching
(メタ・コーチング普及に向けた学術的支援)
・Global Corporates, Meta-Coaches, NLP Coaches
(企業コーチング;メタ・コーチとNLPコーチの違い)
・Meta-Coaching as an Evidence-based Coaching
(エビデンス・ベースト・コーチングという世界の潮流)
・Corporate Coaching by Meta-Coaches
(企業向けコーチングで選ばれるメタ・コーチ)
これらに加えて、以前より公開している2つもあります。
・NOT "Unconsciousness" BUT "Out of Consciousness"
("無意識"という言葉を使うメリットはあるのか?)
・Michael's Vision for Unleashing Leadership
(メタ・コーチングのコミュニティのリーダーを求む!)
興味をお持ちになりそうな方がいらっしゃるようでしたら、転送して教えてあげてください♪
※また、"チャンネル登録"されると、動画が追加されるたびにお知
らせが行くようですので、今後、早く情報を入手されたい方はご
利用になってみてください。
4つ目は、弊社オリジナルの用語集についてのお知らせです。
まだまだ充分ではありませんが、それでも初学者のお役に立つようにと、地味に漸増を続けてきている用語集(用語解説?)の掲載用語が、200語を超えるようになりました!
NLP、ニューロ・セマンティクス、メタ・コーチング分野の基礎的な用語に限らず、弊社がご提供しているコンテンツやサービスに関連する、いろいろな言葉・概念を掲載しています。
今度から、「英語」で探せるページと「日本語」で探せるページの2種類のページをご用意し、
GNS( http://www.5w1h.co.jp/study/GNS.html ) や
MOS( http://www.5w1h.co.jp/study/MOS.html ) の予習をはじめ、
なかなか種々のイベントに参加しづらい地方にお住まいの方や、セミナー参加等のスケジュール調整が難しく、和書・洋書の独習を進めたい方、
NLPやコーチングなど、資格授与団体によって言葉や概念の違いを感じられる方で、更に学習を深めたい方、
本来のラポール、ニューロ・ロジカル・レベルがモデルとして不充分な点、広く誤解されている法則...とは?といったような話題に興味をお持ちの方、
引用文献や、会員制勉強会( http://www.5w1h.co.jp/study/ )で配布した資料の一部、各種オリジナルの図解に興味をお持ちの方...
などにご利用いただければと考えて、無料公開いたしました!
【アルファベット順】
こちらから→ http://meta.5w1h.co.jp/glossary2.html
【五十音順】
こちらから→ http://meta.5w1h.co.jp/glossary.html
ページの冒頭に記載してある「著作権」についてご理解・ご同意いただき、適切にご利用ください。
たまにご覧になるようでしたら、ブックマーク等へのご登録もお忘れなく!
動画チャンネルと同様、用語集についても、興味をお持ちになりそうな方々に転送していただき、是非一緒に、正確な知識を普及させていきましょう!
それでは、また次回♪
高野潤一郎@合同会社5W1H
________【5W1H最新のお知らせ】_________
■■ 『 フレーム・チェンジ 』 セミナー 情報 ■■
【 思考の柔軟性 】と【 コミュニケーション能力 】を向上
~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
させる『 フレーム・チェンジ 』に関しては、
http://www.5w1h.co.jp/newsletter/no35.html
で詳しくご紹介していました。
『 フレーム・チェンジ Basic 』
※NLP(神経言語プログラミング)についてご存じない方!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
NLPの予備知識は不要ですので、ご安心ください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「フレーム・チェンジ Basic」の3分の1〜半分程度が、
NLPで学ぶ"リフレーミング"に関する内容の予定ですので、
参加を希望される方は、予めご了承ください。
「フレーム・チェンジ Advanced」に参加される前の基礎力固め
として、ご利用ください。
●2009年7月19日(日)13:00〜16:30
竹橋駅・大手町駅ほか近辺
『 詳細 & お申し込み 』は、こちらから!
↓ ↓ ↓
>>> http://www.5w1h.co.jp/framechange_basic.html <<<
■■ 勉強熱心なあなたなら、質問フレーズはたくさんご存知!
では、どういう視点に基づいて、最適な質問を選ぶのか?
【 質問力 Basic 】で大切にしているポイントです! ■■
あなたは、大丈夫??
質問力の【主要目的】と、
【副次的に得られる効果】を誤解していませんか?
【 質問ができること="質問力" があること 】 …×
【 部下に尊敬されるため? 】 …×
【 自分の賢さを"質問の鋭さ"でアピール?】 …×
【 会議を"活性化するため"に質問力? 】 …×
【 質問力で"論理"を正せば、"人は動く"? 】 …×
■あなたの質問の「目的」や「意図」は何でしょう?
■あなたの質問力は、何の「手段」ですか?
■それは、適切な焦点や前提に基づいた質問ですか?
何かにピンときたら、『 質問力 Basic 』↓をお薦めします。
●2009年7月20日(土)9:30〜16:30
竹橋駅・大手町駅ほか近辺
『 詳細 & お申し込み 』は、こちらから!
↓ ↓ ↓
> > http://www.5w1h.co.jp/question.html < <
■■■ メタ・コーチング紹介セッション ■■■
「種々のスキル・テクニックの寄せ集め」に終始し、
「経験や直観」といった個人の資質に頼った従来のコーチングと
異なり、
■心理学的裏づけのような土台の整備
■フレームワークによるマインドセットやスキルの体系化
といった特徴を備えたメタ・コーチングでは、
■本氣の変化や成長を望む種々の人々
のサポートをさせていただいています。
『中長期での自己投資』という『レバレッジ視点』をお持ちの方!
是非、「メタ・コーチング紹介セッション」にご参加ください。
『 詳細 & お申し込み 』は、こちら ↓ から!
>>> http://meta.5w1h.co.jp/intro.html <<<
また、日程調整の上で、個人やグループ向けに、メタ・コーチング紹介セッションの開催もお受けできるようにいたしました!
ご興味をお持ちの方は、「個人向けかグループ向けか」を明記の上で、お氣軽にお問い合わせください。
>>> https://www.5w1h.co.jp/meta/all/sfm_form.html <<<
■■ 経営者/起業家のためのマトリックス・ビジネスプラン ■■
ご好評いただいたワークショップ
→ http://www.5w1h.co.jp/MBP.html は、今後、お一人ごとに、
メタ・コーチングの "MBPパッケージ" という形でご利用いただ
けるようになりました。
ご興味をお持ちの方は、こちらから↓
https://www.5w1h.co.jp/meta/all/sfm_form.html
お氣軽にお問い合わせください。
■■ マイケル・ホールのメールマガジンを配信中! ■■
【 自己実現心理学 】
〜 マズローを超えて「NLP、メタ・コーチング」へ 〜
→ http://www.5w1h.co.jp/info/20080517.html
6月5日配信の第14号は【 責任と文化と自己実現 】と題して、
・自己責任のある自己実現
・自己実現と個性を発揮するプロセス
・相互依存と自立性、主体性
・個性の区別化プロセスを通して得る人間関係
・自己効力感 > 自尊心、自信、確かな自我
・意味づけの混乱や曖昧さが生む結果
・自己効力感と自我の強さ
・自己効力感と潜在能力の解放
・評価と計測
・自己実現するコミュニティ、ムーヴメント
・自己実現を可能にするのに必要な条件とは?
・条件と責任とコントロール
・新たな内的ゲームと外的ゲーム
といった内容をお送りしました。 次号は7月5日配信予定です。
■■ 世界水準のNLPやコーチングを学ぶ会員制勉強会 ■■
●NLPおよび周辺領域の勉強会:GNS
●メタ・コーチングおよび周辺領域の勉強会:MOS
詳細は、こちら
>> http://www.5w1h.co.jp/study/index.html <<
からご覧ください!(見学随時可能、途中参加可能です。)
※会員制勉強会GNSで実際に配布した高野の資料を部分公開
→ http://www.5w1h.co.jp/study/GNS.pdf
■自分の価値を高めたいあなたへ
http://www.5w1h.co.jp/ambition.html
■企業研修ご担当者さまへ
http://www.5w1h.co.jp/training.html
■エグゼクティブのあなたへ
http://www.5w1h.co.jp/executive.html
(※エグゼクティブとは、やるべきことが何かを自分で判断し、
それを成し遂げる人物であり、業種・地位・肩書き・年齢
などとは関係ありません。)
______________________________
■ お願い ■
このニューズレターは、
【 知る人ぞ知る、Change of Pace のメール 】
にしたいと思っています。
つまり、普段の生活からちょっと離れて、
・長期的な視点からモノを考えること
・部分だけでなく全体についても考えること
・出来事に振り回されず、本質を見極めようと時間を取ること
のお役に立ちたいと思っています。
…人によっては、「考え過ぎず、すぐに行動を起こすこと、得られる結果がよりよいものになるよう行動に修正を加えること」が大切な場合もあると思います。
もし、このメール情報が、「意識や行動をより望ましいものに変えるきっかけとなるのに役立つなぁ」、「QOLを向上させるのに役立つなぁ」と感じていただけた場合には、お知り合い、お友達などに転送していただけると幸いです!
↓
***** 短く伝えたい場合には、この点線内をご利用ください!****
"リーダーシップ × ファシリテーション"
"質問力 × メタ・コーチング × NLP/NS"
で『自己開発』と『人材育成』をサポートする
合同会社5W1H の【 QOL向上のヒント 】
→ http://www.5w1h.co.jp/newsletter.html
************************************************************
ただし、内容の一部であっても、高野の許可なく転載およびそれに
類する形式で情報発信されることを禁じます。
※著作権・引用・免責事項・個人情報の取り扱い・リンク
http://www.5w1h.co.jp/IPetc.html
違法コピー等によって、著作権者の創作や発明に対する意欲
・氣持ちが薄れると、私たちにとって有益な新たな作品・製
品等が世の中に出にくくなります。
社会の文化的・経済的発展のためにも、知的成果物の価値を
尊重し、保護していきましょう。
[参考情報]
・著作者人格権の侵害に関しては、著作権法18〜20条
・著作権の侵害に関しては、著作権法21〜28条
・差し止め請求権に関しては、著作権法112条1項
・損害賠償請求権に関しては、民法709条
・著作権侵害の場合の刑事罰に関しては著作権法119〜124条
あなたと似ている部分を持った人々に、あなたの大切な人々に
【 QOL向上のヒント 〜 社会ニーズに応える自己実現を!〜 】
を広めていただけると嬉しいです!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■発行・編集 高野 潤一郎
合同会社 5W1H 代表
メタ・コーチ財団日本統轄ディレクター
---リーダーシップ・メタ・コーチング
---エグゼクティブ・メタ・コーチング
---人材育成ワークショップ/研修
---自己開発ワークショップ/セミナー
【 質問力 × フレーム 】http://www.5W1H.co.jp/
【 メタ・コーチング 】 http://meta.5W1H.co.jp/
【 無料動画チャンネル 】http://www.youtube.com/Jun5W1H
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【 フレームワーク質問力 】は、弊社登録商標です。
【 メタ・コーチング 】は、
The International Society of Neuro-Semantics と
合同会社5W1H の共同出願登録商標です。
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■配信停止・配信先変更
http://www.5w1h.co.jp/newsletter.html
■ご意見・ご感想はこちらまで
rapport★5w1h.co.jp (“★”を“@”に置き換えてください)
みなさまの「QOLの向上」「社会ニーズに応える自己実現」
のヒントになることがあればと、本ニューズレターを配信して
おります。
私の要領が悪く、1つ1つにご回答を差し上げられないのが残
念ですが、頂戴したすべてのご意見・ご感想等に目を通させて
いただいており、今後の情報発信等に活かさせていただいてお
ります。
この場をお借りして、ご意見・ご感想を頂戴したみなさまに深
く感謝申し上げます。
(ワークショップ後の懇親会などで「ニューズレターの○○の
回にメールを送った□□です!」などとお声掛けいただけれ
ば、そのときに、リアルタイムで意見交換等しましょう!)
今後ともご指導、ご鞭撻、ご協力のほど、よろしくお願いいた
します。
Copyright(C)2007-2009 高野潤一郎 & The 5W1H Company, L.L.C.
All Rights Reserved.
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●●● QOL向上のヒント
〜『 社会ニーズに応える自己実現 』を!〜 ●●●
合同会社5W1H 代表
メタ・コーチ財団 日本統轄ディレクター 高野 潤一郎
リーダーシップと、変化・成長のファシリテーション
を通して、自己開発と人材育成をサポート!
【 質問力 × フレーム 】http://www.5W1H.co.jp/
【 メタ・コーチング 】 http://meta.5W1H.co.jp/
【 無料動画チャンネル 】
http://www.youtube.com/Jun5W1H
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【 フレームワーク質問力 】は、5W1H登録商標です。
【 メタ・コーチング 】は、
The International Society of Neuro-Semantics と
合同会社5W1H の共同出願登録商標です。
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[ 改行位置などがずれて読みにくい場合には、フォントの種類を変
えてご覧になることをお薦めします。]
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■ 2010年 5月1〜3日@東京 ■
『メタ・ステイト』ワークショップ by マイケル・ホール博士
〜 NLP[神経言語プログラミング]から、NS[神経意味論]へ 〜
(別名「Coaching Genius」「Accessing Personal Genius」
メタ・コーチ・トレーニング・システム の モジュール2)
■ 2010年 5月4〜6日@東京 ■
『クリエイティビティ & イノベーション』(創造性と革新)
〜 認知心理学に基づく、実践的なワークショップ 〜
by マイケル・ホール博士
※詳細続報は、弊社ニューズレター「QOL向上のヒント」等で
ご確認ください。
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こんにちは、合同会社5W1H代表の高野潤一郎です。
今回は、いろいろ情報提供の回になります(笑)。
1つ目は、「質問力」の企業研修についてです。
これまで、「質問力 Basic」とほぼ同じ内容の1日間の企業研修は実施してきておりましたが、
このたび初めて、1日以上の長さのワークショップ部分を加え、
合計2日間に渡る「質問力」研修を実施しました。
参加されたみなさまの了承を得て、一部のご意見を公開いたしましたので、弊社への企業研修の依頼を検討されている方は参考になさってください。
アンケート結果など→ http://www.5w1h.co.jp/training.html
アンケート内容の公開をご紹介いただいたグループ企業では、「実状に合わせたカスタマイズ」「フォロー体制をどうするか」に関する議論などを含め、事前打ち合わせを合計10数時間行いました。
また、本腰を入れて人材育成等に取り組んで行きたいという研修ご担当者と想いを共有し、アンケート結果などを踏まえた形での改善・継続開催を承っております(次回は30数名での実施)。
※「フレーム・チェンジ」関連の研修は、「質問力」研修を受講さ
れていないと消化不良になる恐れがありますので、企業研修をご
依頼いただく場合にはご配慮いただければ幸いです。
※「質問力」研修の企業導入をご検討の方には、「質問力 Basic」
( http://www.5w1h.co.jp/question.html )への参加をお薦めし
ております。
↑次回開催分は、 「日経キャリアマガジン8月号」でも告知して
いただけるようですので、早めの席の確保をお薦めします。
2つ目は、高野個人として開催しているNLPプラクティス
( http://blog.livedoor.jp/nlp_practice/ )のファシリテーター
をお引き受けいただいたり、
会員制勉強会のMOS( http://www.5w1h.co.jp/study/MOS.html )
第1期にご参加いただいたり、
LinkedIn http://www.linkedin.com/ や mixi http://mixi.jp/ と
いったSNSでもお世話になっている、
杉原桂さん@多摩ガーデンクリニック小児科からのご案内を、紹介
させていただきます。
↓ ↓ ↓
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杉原さんが運営に携わっていらっしゃるシド・ジェイコブソン博士の来日セミナー(9月開催)です。
広島の河野政樹先生を中心として、木蔵シャフェ君子さんが主催の
NLPセミナーで、【7月1日までは早期割引価格】にて申し込み
可能ということです。
→ http://www.key-institute.com/#drsidseminar_html
【東京編】昭和大学1号館5階
9/12土曜日 2時間 1900-2100
9/13日曜日 1日間 0930-1730
【広島編】広島グランドプリンスホテル
9/19土曜日 2時間 1900-2100
9/20日曜日 1日間 0930-1730
9/21-22 2日間 0930-1730
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以上、医学分野を中心に、アカデミック領域のNLPで活躍されている杉原さんからのご案内でした。
3つ目は、弊社提供の無料動画が見れる、【5W1Hチャンネル】についてのお知らせです。
マイケル・ホール博士への短いインタビュー動画6つ
(いずれも、1分〜3分台)を
【 5W1Hの無料動画チャンネル 】
http://www.youtube.com/Jun5W1H
にて、追加公開しました!
(前回掲載分は、英語→日本語の逐次通訳でしたが、今回掲載分は
日本語字幕付きです。)
新しく追加したのは、次の6つです。
・Dr. Michael Hall meets NLP
(マイケル・ホール博士がNLPを学び始めたきっかけ)
・Difference between NLP and Neuro-Semantics
(NLPとニューロ・セマンティクスの違い)
・Academic research on Meta-Coaching
(メタ・コーチング普及に向けた学術的支援)
・Global Corporates, Meta-Coaches, NLP Coaches
(企業コーチング;メタ・コーチとNLPコーチの違い)
・Meta-Coaching as an Evidence-based Coaching
(エビデンス・ベースト・コーチングという世界の潮流)
・Corporate Coaching by Meta-Coaches
(企業向けコーチングで選ばれるメタ・コーチ)
これらに加えて、以前より公開している2つもあります。
・NOT "Unconsciousness" BUT "Out of Consciousness"
("無意識"という言葉を使うメリットはあるのか?)
・Michael's Vision for Unleashing Leadership
(メタ・コーチングのコミュニティのリーダーを求む!)
興味をお持ちになりそうな方がいらっしゃるようでしたら、転送して教えてあげてください♪
※また、"チャンネル登録"されると、動画が追加されるたびにお知
らせが行くようですので、今後、早く情報を入手されたい方はご
利用になってみてください。
4つ目は、弊社オリジナルの用語集についてのお知らせです。
まだまだ充分ではありませんが、それでも初学者のお役に立つようにと、地味に漸増を続けてきている用語集(用語解説?)の掲載用語が、200語を超えるようになりました!
NLP、ニューロ・セマンティクス、メタ・コーチング分野の基礎的な用語に限らず、弊社がご提供しているコンテンツやサービスに関連する、いろいろな言葉・概念を掲載しています。
今度から、「英語」で探せるページと「日本語」で探せるページの2種類のページをご用意し、
GNS( http://www.5w1h.co.jp/study/GNS.html ) や
MOS( http://www.5w1h.co.jp/study/MOS.html ) の予習をはじめ、
なかなか種々のイベントに参加しづらい地方にお住まいの方や、セミナー参加等のスケジュール調整が難しく、和書・洋書の独習を進めたい方、
NLPやコーチングなど、資格授与団体によって言葉や概念の違いを感じられる方で、更に学習を深めたい方、
本来のラポール、ニューロ・ロジカル・レベルがモデルとして不充分な点、広く誤解されている法則...とは?といったような話題に興味をお持ちの方、
引用文献や、会員制勉強会( http://www.5w1h.co.jp/study/ )で配布した資料の一部、各種オリジナルの図解に興味をお持ちの方...
などにご利用いただければと考えて、無料公開いたしました!
【アルファベット順】
こちらから→ http://meta.5w1h.co.jp/glossary2.html
【五十音順】
こちらから→ http://meta.5w1h.co.jp/glossary.html
ページの冒頭に記載してある「著作権」についてご理解・ご同意いただき、適切にご利用ください。
たまにご覧になるようでしたら、ブックマーク等へのご登録もお忘れなく!
動画チャンネルと同様、用語集についても、興味をお持ちになりそうな方々に転送していただき、是非一緒に、正確な知識を普及させていきましょう!
それでは、また次回♪
高野潤一郎@合同会社5W1H
________【5W1H最新のお知らせ】_________
■■ 『 フレーム・チェンジ 』 セミナー 情報 ■■
【 思考の柔軟性 】と【 コミュニケーション能力 】を向上
~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
させる『 フレーム・チェンジ 』に関しては、
http://www.5w1h.co.jp/newsletter/no35.html
で詳しくご紹介していました。
『 フレーム・チェンジ Basic 』
※NLP(神経言語プログラミング)についてご存じない方!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
NLPの予備知識は不要ですので、ご安心ください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「フレーム・チェンジ Basic」の3分の1〜半分程度が、
NLPで学ぶ"リフレーミング"に関する内容の予定ですので、
参加を希望される方は、予めご了承ください。
「フレーム・チェンジ Advanced」に参加される前の基礎力固め
として、ご利用ください。
●2009年7月19日(日)13:00〜16:30
竹橋駅・大手町駅ほか近辺
『 詳細 & お申し込み 』は、こちらから!
↓ ↓ ↓
>>> http://www.5w1h.co.jp/framechange_basic.html <<<
■■ 勉強熱心なあなたなら、質問フレーズはたくさんご存知!
では、どういう視点に基づいて、最適な質問を選ぶのか?
【 質問力 Basic 】で大切にしているポイントです! ■■
あなたは、大丈夫??
質問力の【主要目的】と、
【副次的に得られる効果】を誤解していませんか?
【 質問ができること="質問力" があること 】 …×
【 部下に尊敬されるため? 】 …×
【 自分の賢さを"質問の鋭さ"でアピール?】 …×
【 会議を"活性化するため"に質問力? 】 …×
【 質問力で"論理"を正せば、"人は動く"? 】 …×
■あなたの質問の「目的」や「意図」は何でしょう?
■あなたの質問力は、何の「手段」ですか?
■それは、適切な焦点や前提に基づいた質問ですか?
何かにピンときたら、『 質問力 Basic 』↓をお薦めします。
●2009年7月20日(土)9:30〜16:30
竹橋駅・大手町駅ほか近辺
『 詳細 & お申し込み 』は、こちらから!
↓ ↓ ↓
> > http://www.5w1h.co.jp/question.html < <
■■■ メタ・コーチング紹介セッション ■■■
「種々のスキル・テクニックの寄せ集め」に終始し、
「経験や直観」といった個人の資質に頼った従来のコーチングと
異なり、
■心理学的裏づけのような土台の整備
■フレームワークによるマインドセットやスキルの体系化
といった特徴を備えたメタ・コーチングでは、
■本氣の変化や成長を望む種々の人々
のサポートをさせていただいています。
『中長期での自己投資』という『レバレッジ視点』をお持ちの方!
是非、「メタ・コーチング紹介セッション」にご参加ください。
『 詳細 & お申し込み 』は、こちら ↓ から!
>>> http://meta.5w1h.co.jp/intro.html <<<
また、日程調整の上で、個人やグループ向けに、メタ・コーチング紹介セッションの開催もお受けできるようにいたしました!
ご興味をお持ちの方は、「個人向けかグループ向けか」を明記の上で、お氣軽にお問い合わせください。
>>> https://www.5w1h.co.jp/meta/all/sfm_form.html <<<
■■ 経営者/起業家のためのマトリックス・ビジネスプラン ■■
ご好評いただいたワークショップ
→ http://www.5w1h.co.jp/MBP.html は、今後、お一人ごとに、
メタ・コーチングの "MBPパッケージ" という形でご利用いただ
けるようになりました。
ご興味をお持ちの方は、こちらから↓
https://www.5w1h.co.jp/meta/all/sfm_form.html
お氣軽にお問い合わせください。
■■ マイケル・ホールのメールマガジンを配信中! ■■
【 自己実現心理学 】
〜 マズローを超えて「NLP、メタ・コーチング」へ 〜
→ http://www.5w1h.co.jp/info/20080517.html
6月5日配信の第14号は【 責任と文化と自己実現 】と題して、
・自己責任のある自己実現
・自己実現と個性を発揮するプロセス
・相互依存と自立性、主体性
・個性の区別化プロセスを通して得る人間関係
・自己効力感 > 自尊心、自信、確かな自我
・意味づけの混乱や曖昧さが生む結果
・自己効力感と自我の強さ
・自己効力感と潜在能力の解放
・評価と計測
・自己実現するコミュニティ、ムーヴメント
・自己実現を可能にするのに必要な条件とは?
・条件と責任とコントロール
・新たな内的ゲームと外的ゲーム
といった内容をお送りしました。 次号は7月5日配信予定です。
■■ 世界水準のNLPやコーチングを学ぶ会員制勉強会 ■■
●NLPおよび周辺領域の勉強会:GNS
●メタ・コーチングおよび周辺領域の勉強会:MOS
詳細は、こちら
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からご覧ください!(見学随時可能、途中参加可能です。)
※会員制勉強会GNSで実際に配布した高野の資料を部分公開
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■自分の価値を高めたいあなたへ
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■企業研修ご担当者さまへ
http://www.5w1h.co.jp/training.html
■エグゼクティブのあなたへ
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(※エグゼクティブとは、やるべきことが何かを自分で判断し、
それを成し遂げる人物であり、業種・地位・肩書き・年齢
などとは関係ありません。)
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■ お願い ■
このニューズレターは、
【 知る人ぞ知る、Change of Pace のメール 】
にしたいと思っています。
つまり、普段の生活からちょっと離れて、
・長期的な視点からモノを考えること
・部分だけでなく全体についても考えること
・出来事に振り回されず、本質を見極めようと時間を取ること
のお役に立ちたいと思っています。
…人によっては、「考え過ぎず、すぐに行動を起こすこと、得られる結果がよりよいものになるよう行動に修正を加えること」が大切な場合もあると思います。
もし、このメール情報が、「意識や行動をより望ましいものに変えるきっかけとなるのに役立つなぁ」、「QOLを向上させるのに役立つなぁ」と感じていただけた場合には、お知り合い、お友達などに転送していただけると幸いです!
↓
***** 短く伝えたい場合には、この点線内をご利用ください!****
"リーダーシップ × ファシリテーション"
"質問力 × メタ・コーチング × NLP/NS"
で『自己開発』と『人材育成』をサポートする
合同会社5W1H の【 QOL向上のヒント 】
→ http://www.5w1h.co.jp/newsletter.html
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ただし、内容の一部であっても、高野の許可なく転載およびそれに
類する形式で情報発信されることを禁じます。
※著作権・引用・免責事項・個人情報の取り扱い・リンク
http://www.5w1h.co.jp/IPetc.html
違法コピー等によって、著作権者の創作や発明に対する意欲
・氣持ちが薄れると、私たちにとって有益な新たな作品・製
品等が世の中に出にくくなります。
社会の文化的・経済的発展のためにも、知的成果物の価値を
尊重し、保護していきましょう。
[参考情報]
・著作者人格権の侵害に関しては、著作権法18〜20条
・著作権の侵害に関しては、著作権法21〜28条
・差し止め請求権に関しては、著作権法112条1項
・損害賠償請求権に関しては、民法709条
・著作権侵害の場合の刑事罰に関しては著作権法119〜124条
あなたと似ている部分を持った人々に、あなたの大切な人々に
【 QOL向上のヒント 〜 社会ニーズに応える自己実現を!〜 】
を広めていただけると嬉しいです!
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■発行・編集 高野 潤一郎
合同会社 5W1H 代表
メタ・コーチ財団日本統轄ディレクター
---リーダーシップ・メタ・コーチング
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---人材育成ワークショップ/研修
---自己開発ワークショップ/セミナー
【 質問力 × フレーム 】http://www.5W1H.co.jp/
【 メタ・コーチング 】 http://meta.5W1H.co.jp/
【 無料動画チャンネル 】http://www.youtube.com/Jun5W1H
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【 フレームワーク質問力 】は、弊社登録商標です。
【 メタ・コーチング 】は、
The International Society of Neuro-Semantics と
合同会社5W1H の共同出願登録商標です。
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■配信停止・配信先変更
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■ご意見・ご感想はこちらまで
rapport★5w1h.co.jp (“★”を“@”に置き換えてください)
みなさまの「QOLの向上」「社会ニーズに応える自己実現」
のヒントになることがあればと、本ニューズレターを配信して
おります。
私の要領が悪く、1つ1つにご回答を差し上げられないのが残
念ですが、頂戴したすべてのご意見・ご感想等に目を通させて
いただいており、今後の情報発信等に活かさせていただいてお
ります。
この場をお借りして、ご意見・ご感想を頂戴したみなさまに深
く感謝申し上げます。
(ワークショップ後の懇親会などで「ニューズレターの○○の
回にメールを送った□□です!」などとお声掛けいただけれ
ば、そのときに、リアルタイムで意見交換等しましょう!)
今後ともご指導、ご鞭撻、ご協力のほど、よろしくお願いいた
します。
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